本报讯（记者 海轩）廉政公署公布，跟进一宗行政申诉个案时，发现演艺学院长期从内地聘请舞蹈老师，非本澳居民舞蹈老师占比一度高达八成。文化局接纳廉署意见，承诺检讨课程的设置及安排，减少依赖外雇教师。

　　廉政公署在网站公布五宗行政申诉个案，其中有人投诉科学技术发展基金审批「学校科普资助计划」缓慢，使学校迟迟不发放导师培训津贴。廉署调查发现，科技基金会先向相关学校发放资助，以便开展活动，不存在最终结算审核阶段后才可发放津贴的要求。廉署又发现同年度「学校科普资助计划」活动项目的审批工作完成程度不一，原因为部门职能的工作调整、个别审批人员的经验不足或疫情影响等。

　　廉署称，经署方介入后，科技基金进一步检视「学校科普资助计划」工作安排，重新梳理审批流程、调整人员分工、加强工作培训，以提高有关工作效率。科技基金并向本澳数十所学校厘清资助目的及法律原意，促使学校跟进导师津贴的支付事宜，确保支付文件的真实性等。

　　另外，廉政公署跟进一宗行政申诉个案时，发现演艺学院长期从内地聘请舞蹈老师，非本澳居民舞蹈老师占比一度高达八成。文化局接纳廉署意见，承诺检讨课程的设置及安排，减少依赖外雇教师，落实外雇退场机制，保障本地就业及配合特区政府的劳动政策，依法对外开考招聘本地教师。

　　廉署在网站公布，接获有人反映，文化局以个人劳动合同长期聘用外雇担任演艺学院舞蹈学校教师，质疑有损本澳居民就业权益。廉署称，外雇比例问题在社会一向反响甚大，加上演艺学院舞蹈学校自二零零五年举办全日制舞蹈技术课程，至今培训的人才理应有条件满足本地师资需求，建议文化局认真全面检讨，尤其是演艺学院舞蹈授课导师的招聘政策与方向，平衡考虑辖下单位运作所需及特区政府整体形象，正确适用外雇进退场的法律制度，以确保本地劳动力资源优先。