本报讯（记者 桂英）因应建筑及工程行业的发展需要，劳工事务局近年持续加强与相关政府部门、业界伙伴以及邻近地区合作，近日开办一系列职业培训课程，旨在提升从业人员的技能水平，推动建筑及工程行业持续发展。2025年上半年，劳工局为建筑及工程行业开办共90多个职业培训课程，参与培训学员逾1,360人次，逾530人次获发技能证明。

　　石排湾培训场助行业加强机械操作培训

　　起重机械是建筑业最为核心的施工设备，对提升工程效能及保障工作安全具重要作用。为此，近年借着石排湾职业培训中心的落成，劳工局加大与政府部门和团体合作，持续开办多项重型机械操作培训课程，当中包括履带式起重机操作员、塔式起重机操作员、挖土机操作员、货车吊机操作员、叉式起重机操作员和起重机械讯号员等。课程旨在规范和提升起重机械操人员的技能水平，协助行业提高施工安全和效率。石排湾职业培训中心自2022年6月落成至今年6月底，共开办上述课程逾160个，参与培训人数逾3,100人次。

　　开办专业及新型技术培训 为行业发展注入新动能

　　为推动建筑及工程行业持续发展，劳工局近年着力开办多项建筑业的专业培训，其中包括建筑工程监理培训、建筑业工程测量员培训、文物建筑修复培训、建筑信息仿真基础及对象建造证书课程、建筑信息模拟制作(Autodesk Revit ACU)考证课程、建筑门窗幕墙设计及应用课程、室内设计SketchUp操作基础培训课程等。上述课程旨在透过传授专业知识与新型技术，提升从业人员的专业技能，为行业发展注入新动能。

　　持续提供传统工艺培训 加强工友就业竞争力

　　传统工艺技术是支撑着整个建筑及工程行业发展的重要基础，对行业可持续发展具有关键作用。为此，劳工局恒常为传统工艺技术工种开办多项培训及认证课程，课程涵盖电工、木工、水喉工、钳工、焊工、制冷及空调等多个不同工种。这些课程的开办，不仅旨在强化前线工友的职业技能，确保施工质量与安全，更透过阶梯式的培训和考证，促进工友们在职业生涯中的横向流动与向上发展，开拓他们更广阔的职业发展路径。

　　劳工局将继续加强与各方合作，持续以“技能提升”、“培训结合考证”和“在职带薪”等培训模式，提供建筑业人员所需的技能培训，助力行业提质增效发展。有关课程报读详情，可浏览网页 https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/train_curriculum.html 或致电82914888查询。